劳动部办公厅


劳动部办公厅对《关于对劳部发（1995）309号文件第42条如何执行的请示》的复函
劳动部办公厅



内蒙古自治区劳动厅：
你区扎兰屯市劳动局《关于对劳部发（1995）309号文件第42条如何执行的请示》（扎劳字〔1996〕23号）收悉，经研究，现答复如下：
一、劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。
二、劳动者如果在合同期满时，已接近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（二）款规定的退休年龄（男年满50周岁、女年满40周岁），双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同；但如果双方达不成一致，不再续签劳动合同的，则
按照劳部发〔1995〕309号文件第42条的规定，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时再办理退休手续。
符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（三）款规定的，办理退休手续；如果不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的规定，办理退职
手续。
以上意见请转告扎兰屯市劳动局。




1996年7月8日
海关总署


海关总署公告2001年第12号（关于严厉查处利用运输工具走私的有关规定）


【法规类型】 海关规范性文件 【内容类别】 案件稽查类
【文　　号】 海关总署公告2001年第12号 【发文机关】 海关总署
【发布日期】 2001-09-03 【生效日期】 2001-09-10
【效　　力】 [有效]
【效力说明】

中华人民共和国海关总署公告
2001年第12号

为了维护正常的进出口秩序，严厉打击利用运输工具进行走私的违法犯罪活动，根据《中华人民共和国海关法》的规定，现将严厉查处利用运输工具走私的有关规定公告如下：

一、利用运输工具走私构成犯罪嫌疑的，一律移送海关走私犯罪侦查机关追究其刑事责任；不构成犯罪的，或人民检察院决定不起诉，人民法院免予追究刑事责任的，由海关依法没收走私货物、物品和违法所得，可以并处罚款。

二、两年内两次用于走私的运输工具，属于多次用于走私的运输工具，由海关依法予以没收。

三、海关准予从事海关监管货物运输业务的企业、人员，两年内两次走私不构成犯罪的，或人民检察院决定不起诉，人民法院免予追究刑事责任的，海关除依法进行处罚外，可以并处暂停（六个月以内）其从事海关监管货物运输的业务或撤销注册。

四、利用运输工具走私的，当事人如不按规定交纳罚款，海关可将在扣的走私运输工具变价抵缴。

本公告自2001年9月10日起执行。



二○○一年九月三日